La Junta de Asistencia Privada del Estado de México ( JAPEM), organismo auxiliar de la administración estatal, fue reconocida con el Distintivo por la igualdad y Bienestar Laboral 2026

La Junta de Asistencia Privada del Estado de México (JAPEM), organismo auxiliar de la administración estatal, fue reconocida con el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2026 otorgado por las Secretarías de las Mujeres, de Desarrollo Económico y del Trabajo del Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez. La JAPEM es un organismo sectorizado a la Secretaría de Bienestar que tiene a su cargo la constitución, coordinación y vigilancia de las Instituciones de Asistencia Privada (IAP) que realizan acciones sociales en beneficio de los sectores más vulnerables en la entidad mexiquense. Dada la naturaleza de su labor, la JAPEM promueve, tanto al interior como al exterior del organismo buenas prácticas para el respeto a los Derechos Humanos, obediencia a la Inclusión y la Igualdad, cero tolerancia a la discriminación y a la violencia de género, así como al reconocimiento de las habilidades y aptitudes de las personas servidoras públicas que laboran en la Junta. Dalia Edith Álvarez Padilla, Secretaria Ejecutiva de la JAPEM, señaló que la plantilla del personal de la JAPEM cuenta con un total de 36 personas, y está integrado por mujeres y hombres con igualdad de oportunidades salariales y de crecimiento, que cumplen con actividades adecuadas a su formación profesional conforme a la normatividad laboral vigente en materia de Condiciones Generales de Trabajo. Así mismo, el personal de la JAPEM recibe capacitación continua en materia de Derechos Humanos, Ética en el Servicio Público, la Inclusión y no Discriminación, Uso de Lenguaje Inclusivo y se y fomentan las relaciones laborales basadas en el respeto y la equidad. La Secretaria Ejecutiva de la JAPEM agradeció a las dependencias que promueven el distintivo y en especialmente, a la Maestra Delfina Gómez Álvarez, Gobernadora del Estado de México, por su clara visión para hacer respetar y dar visibilidad al derecho a la igualdad laboral y no discriminación entre mujeres y hombres.

Junta de Asistencia Privada del Estado de México es reconocida con el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2026

● Implementa la Junta de Asistencia Privada del Estado de México buenas prácticas en materia de Igualdad laboral y con enfoque de Género.

● Fomenta JAPEM las relaciones laborales basadas en el respeto y la equidad entre las personas servidoras públicas adscritas al organismo.